Szkolenia okresowe BHP

Pierwsze szkolenie okresowe pracodawca i osoby kierujące pracownikami odbywają w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku. Pozostali pracownicy mają na to 12 miesięcy. Terminy te wynikają z Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeśli potrzebujesz przeprowadzić szkolenie BHP okresowe – skontaktuj się z nami. Wszystkim się zajmiemy na czas i zgodnie z przepisami.

Tak, szkolenie okresowe BHP online jest legalne dla większości grup pracowników. Przepisy dopuszczają formę samokształcenia kierowanego, czyli szkolenia prowadzonego przez internet z materiałami i konsultacją. Wyjątkiem są pracownicy na stanowiskach robotniczych – dla nich szkolenie okresowe BHP może odbywać się online, ale wyłącznie w formie wideokonferencji prowadzonej na żywo przez instruktora BHP, a nie samokształcenia kierowanego (e-learning).

Nie zawsze. Jeśli pracownik przedstawi aktualne zaświadczenie o odbyciu szkolenia okresowego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy u innego pracodawcy w wymaganym okresie (6 lub 12 miesięcy), nowy pracodawca może go zwolnić z pierwszego szkolenia. To samo dotyczy zmiany grupy stanowisk – jeśli pracownik odbył w tym okresie szkolenie okresowe wymagane dla innej grupy stanowisk, a jego program uwzględniał zakres tematyczny wymagany na nowym stanowisku pracy, zwolnienie również przysługuje.

Nie. Rozporządzenie nie przewiduje szkolenia okresowego BHP dla studentów ani uczniów na praktykach – dotyczy ono tylko osób zatrudnionych. Student odbywający praktykę studencką oraz uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu przechodzą instruktaż ogólny przed dopuszczeniem do pracy oraz instruktaż stanowiskowy na stanowisku, na którym odbywają praktykę.

Szkolenie okresowe w Pulsar BHP obejmuje przygotowanie szkolenia na podstawie ramowych programów szkolenia zawartych w załączniku nr 1 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, przeprowadzenie szkolenia, egzamin sprawdzający wiedzę i wydanie zaświadczenia zgodnego ze wzorem urzędowym. Szkolenie prowadzą Specjaliści BHP z wieloletnim doświadczeniem, dostosowani do specyfiki branży i stanowisk pracy w Twojej firmie. Formę – stacjonarną lub online – dobieramy do możliwości zespołu, a program uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach BHP.

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego BHP otrzymasz po zdaniu egzaminu sprawdzającego, bezpośrednio po zakończeniu szkolenia. Dokument trzeba przechowywać w aktach osobowych pracownika, ponieważ jest dowodem spełnienia obowiązku podczas kontroli.

Pulsar BHP prowadzi szkolenia okresowe w czterech wariantach, każdy z osobnym programem dopasowanym do realnych zadań i zagrożeń na danym stanowisku: szkolenie okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych, szkolenie okresowe dla stanowisk robotniczych oraz szkolenie okresowe dla stanowisk inżynieryjno-technicznych.

Szkolenie BHP wstępne odbywa się przed dopuszczeniem pracownika do pracy i obejmuje dwa elementy: instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy na samym stanowisku pracy. Instruktaż ogólny zapoznaje pracownika z przepisami BHP oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy. Instruktaż stanowiskowy uczy metodami bezpiecznego wykonywania pracy na konkretnym stanowisku i kończy się sprawdzianem wiedzy. Odbycie obu instruktaży pracownik potwierdza na karcie szkolenia wstępnego, którą przechowuje się w aktach osobowych. Szkolenie okresowe BHP odbywa się cyklicznie w trakcie zatrudnienia – przypomina wiedzę i zapoznaje z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi. Szkolenia wstępnego nie trzeba powtarzać, jeśli pracownik podejmuje pracę na tym samym stanowisku u danego pracodawcy bezpośrednio przed zawarciem z nim kolejnej umowy.